Pôle emploi propose aux jeunes de découvrir sur leur mobile les opportunités offertes par l’alternance. Le nombre de contrats en alternance signés en 2009 atteint 431 354 dans la France entière (Dom compris).
Plus de 400 000 jeunes de moins de 26 ans de niveau bac et infra vont recevoir un SMS leur permettant de se rendre sur un site Internet mobile accessible depuis un téléphone portable.
Ce site mobile, opérationnel jusqu’en octobre 2010, permet de consulter les offres en alternance de Pôle emploi, l’actualité locale ou nationale, ainsi qu'un quizz. Il s’agit de sensibiliser les jeunes aux opportunités d’emploi et de formation offertes par l’alternance, en s’appuyant sur leur outil de communication préféré.
Pôle emploi propose des offres d’emploi pour les jeunes sans expérience, et en particulier des offres en alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation).
Ces contrats permettent, tout en travaillant, de préparer une qualification professionnelle reconnue par les entreprises ou un diplôme d’état. La durée du contrat d’apprentissage peut varier de 1 à 3 ans en fonction du diplôme préparé.
En contrat de professionnalisation, les contrats peuvent aller de 6 à 24 mois. La rémunération dépend des conditions d’embauches et de l’âge. Les bénéficiaires de ces contrats sont des salariés comme les autres et disposent des mêmes droits (congés, calcul de l’ancienneté…). S’ils ne sont pas embauchés à l’issue du contrat, ils bénéficient d’indemnités au titre de l’assurance chômage.
Plus de 400 000 jeunes de moins de 26 ans de niveau bac et infra vont recevoir un SMS leur permettant de se rendre sur un site Internet mobile accessible depuis un téléphone portable.
Ce site mobile, opérationnel jusqu’en octobre 2010, permet de consulter les offres en alternance de Pôle emploi, l’actualité locale ou nationale, ainsi qu'un quizz. Il s’agit de sensibiliser les jeunes aux opportunités d’emploi et de formation offertes par l’alternance, en s’appuyant sur leur outil de communication préféré.
Pôle emploi propose des offres d’emploi pour les jeunes sans expérience, et en particulier des offres en alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation).
Ces contrats permettent, tout en travaillant, de préparer une qualification professionnelle reconnue par les entreprises ou un diplôme d’état. La durée du contrat d’apprentissage peut varier de 1 à 3 ans en fonction du diplôme préparé.
En contrat de professionnalisation, les contrats peuvent aller de 6 à 24 mois. La rémunération dépend des conditions d’embauches et de l’âge. Les bénéficiaires de ces contrats sont des salariés comme les autres et disposent des mêmes droits (congés, calcul de l’ancienneté…). S’ils ne sont pas embauchés à l’issue du contrat, ils bénéficient d’indemnités au titre de l’assurance chômage.
Pour les jeunes, Internet et le mobile sont les médias de la communication. Les pages consacrées à l'alternance sur pole-emploi.fr sont déjà régulièrement visitées par ce public. Avec un site mobile événementiel, Pôle emploi propose en complément une campagne d'information qui s’appuie sur un canal en cohérence avec la cible.
La campagne « jeune et mobile » a pour but d’informer les jeunes sur les offres d’emploi, les mesures et les initiatives nationales et régionales de Pôle emploi en faveur de l’alternance.
Quatre catégories de services sont disponibles avec :
- Un quizz d’information sur l’alternance,
- Des offres d’emploi en contrat de professionnalisation et d’apprentissage mises à jour régulièrement,
- Des informations locales ou nationales sur les événements en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes : salons, forums, rencontres professionnelles,
- Un abonnement possible à des alertes pour recevoir de nouvelles informations dès leur mise en ligne. Un SMS est envoyé au mobinaute qui le demande, lors de la publication d’une nouvelle actualité.
Source : http://www.itrmobiles.com
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